担当读后感

原标题: 担当读后感

  读完《担当》这本书,我的理解是作为企业高管,要在困难面前,敢闯敢试;在矛盾面前,敢说敢管;在风险面前,敢作敢为;在关键时刻,挺身而出;有所作为,勇于担当。这是合格高管的职责所在。

  一、要具有勇于担当的意识和责任。

  做为企业高管,要坚持原则、敢于负责、勇于担当;要虚心学习、不断实践,长期积累。担当,不需要挂在嘴边,不需要辞藻的修饰。用行动印证担当,敢于担当,甘于担当,善于担当,才能真正成为公司的合格一员。

  二、要有勇于担当的精神。

  勇于担当是一种精神。桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当。担当的越多,价值越大,担当价值千金,担当任重千钧。人生在担当中成长,在担当中前行。

  作为一名高管,必须在面对困境和挑战时有一种奋发有为的精神状态。只有对事业充满激情豪情的人,才能保持奋发向上、奋力拼搏的精神状态,才能在工作上超越自我。只有具备勇于担当的精神,才能在困难面前敢闯敢试,在矛盾面前敢说敢管,才能完成好目标任务。

  三、要具备勇于担当的能力和本领。

  要学会在实践中积累经验、迎难而上,不断提高自身能力水平。只有不断的学习,汲取知识,提高自己,才能正确认识世界、认识社会,才能更好地做好各项工作。学习是固本之举,也是我们认识问题、分析问题、解决问题的思路和办法。有了能力和本领,才能担当得起责任,才能做到能做、会做、善做。要把抓紧学习、刻苦学习、发奋学习作为提高素质、增强本领、做好工作、创先争优的重要责任来落实,通过学习,不断提高自身能力和水平。

  必须从勤于学习、掌握规律等方面加强能力、改进方法。一要把学习作为看家本领,向书本学、向实践学、向先进学,不断增强自身专业水平的能力。二要把握规律、遵循规律、运用规律,不断增强抓重点、抓关键,应对突发事件,驾驭复杂局面,解决急难险重问题的能力。

  四、善于担当是一种艺术。

  要充分认清有担当不等于蛮干。要有把握全局、科学谋划的智慧,要有立足大局、着眼长远的境界。善于担当最考验我们的工作方式方法,对在工作中遇到繁琐不同的问题,我们则要多动脑筋,多找对策,怎样能成功解决问题,我们就朝着这个方向努力。就是要善于发现问题,分析矛盾,不急不躁,冷静处事,要有对全局和局部的辩证考虑,有解决局部问题和促进全局问题解决的方法,有克难攻坚的本领。迎难而上,直面矛盾,巧妙解决,最终出色完成工作。

  五、甘于担当是一种情操。

  大事、难事看担当,勇挑重担不为难。勇于担当者,从来都敢于承担起最重大、最艰巨的任务。这是优秀者和坚强者的品质。(孙印柱)
2020-02-28 | 热度 44℃ | 评论 (0) 范文大全 | Tags:
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